Александровский муниципальный округ Бардымский муниципальный округ Березовский муниципальный округ Большесосновский муниципальный округ Верещагинский городской округ Гайнский муниципальный округ Горнозаводский городской округ Город Березники Город Пермь Городской округ "Город Кизел" Губахинский муниципальный округ Добрянский городской округ Еловский муниципальный округ ЗАТО Звездный Ильинский городской округ Карагайский муниципальный округ Кишертский муниципальный округ Косинский муниципальный округ Кочевский муниципальный округ Красновишерский городской округ Краснокамский городской округ Кудымкарский городской округ Куединский муниципальный округ Кунгурский муниципальный округ Лысьвенский городской округ Нытвенский городской округ Октябрьский городской округ Ординский муниципальный округ Осинский городской округ Оханский городской округ Очерский городской округ Пермский муниципальный округ Сивинский муниципальный округ Соликамский городской округ Суксунский городской округ Уинский муниципальный округ Чайковский городской округ Частинский муниципальный округ Чердынский городской округ Чернушинский городской округ Чусовской городской округ Юрлинский муниципальный округ Юсьвинский муниципальный округ

О заключении эффективных контрактов

Во исполнение Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р и в соответствии с пунктами 15.18. и 15.33. плана  деятельности управления образования администрации города Соликамска  и подведомственных учреждений на 2017 год (прилагается),  специалистами управления образования были проведены документарные плановые тематические проверки трудовых договоров  работников ОУ на соответствие примерной форме трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения, утвержденной приложением № 3 к указанной Программе. 
По результатам данных проверок установлено, что показатели трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам), заключенных в форме «эффективного контракта» с руководителями муниципальных учреждений и работниками муниципальных учреждений, установленные Планом мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отрасли образования Пермского края, направленные на повышение ее эффективности", утвержденного распоряжением Правительства Пермского края от 14.08.2014 № 204-рп, на 01 декабря 2017 года выполнены на 100%.